专家表示，需要采取更多措施来提高工人的技能并提供晋升途径。推动产学融合，发展“新技能”，打造“美好家园”。
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当前房地产市场以建设“好家园”为重点，已进入高质量发展阶段。室内装饰行业也需要适应变化，建立专业化、职业化的人才队伍，提高装饰工人的整体技能水平。在上海举办的本次室内装饰行业技能大赛中，你不仅可以看到新型装饰工具的应用，还可以看到装饰工人如何积极提高技能、不断前进。
“‘工匠’两个字看似是一个印刷字，但它从来没有……我等着董老师亲手画出来。”11月15日，壳牌杯2025年职业技能邀请赛在上海理工学院职业技术学院举行科学与技术。在比赛中看到董老师“作品”的学生向劳动报记者讲述了自己的所见所闻。
学生中董教授的名字叫董海平。他是西安圣城装饰的一名装修工人。那天的邀请赛，我的绘画项目获得了第一名。
“这次比赛的要求之一就是在墙上画上蓝色的‘工匠’字。其实我在日常工作中一直坚守着‘工匠’二字，执着、专注、精益求精、追求卓越。通过参加这次比赛，我也从同事们身上学到了很多东西。接下来，我要继续学习新的工具、新的工艺，不断提高自己的技能，提升自己。”
新工具让康复更高效、更安全
比赛场上，电锯声此起彼伏。
“很多工人正在安装定制家具，但他们并没有感觉到现场灰尘。现在，刳刨机、修边机、电动圆锯、轨道锯等工具都可以连接到吸尘器上，在工作时进行吸尘。 “这样不仅能保持装修现场环境清洁，防止灰尘进入家具，还能保护工人免受灰尘的侵害。”壳牌全程工程交付部定制安装负责人李鹏介绍说：李鹏还在现场教他们如何使用油锯。按照李鹏的指导，记者首先将油锯放在轨道上，右手握住主手柄，左手握住辅助手柄，双手同时按下下方启动扳机，机器启动后，向前推动。轨道锯将沿着轨道向前移动，直接切割板材。
“你看，这真的很简单，对吧？即使是初学者，几分钟就能学会！”李鹏说，与传统电锯相比，轨道锯不仅能做到高精度直接切割，但也更安全。锯齿位于机器内部，使用时无需直接触摸，只有双手同时按下扳机时才会激活，防止误操作。
中国林产工业协会室内装饰分会秘书长唐兆群告诉记者，机械化、自动化、智能化工具的应用现在在安装施工过程中极为重要。一个好的工具可以让你事半功倍。 “我们希望通过这次比赛，工人们学会使用新工具，提高工作效率。”
青岛成都装饰的泥瓦匠姜军从事装修工作已有20年左右，见证了装修工具的变化。 “比如我现在用激光水平仪来铺设瓷砖，它不仅可以画水平线和垂直线，还能自动调平瓷砖。”下摆。它比我以前的吊锥或传统水平仪更容易使用。”
迫切需要建立一支专业的人力资源队伍。
中国林产工业协会会长周洪生在大赛开幕式上表示，当前房地产市场以建设“美好家园”为重点，已进入高质量发展阶段。家居装饰行业也需要适应变化。为了提高装饰工人的整体技能水平，迫切需要建立一支专业化、专业化的人才队伍。另外，现在很多家居装修都是以老房子翻新为主。当谈到家居装饰时，挑战就更大了。安全、智能、环保、低碳排放等方面也必须考虑。没有优秀且训练有素的员工，就不可能为消费者提供高质量的室内装饰服务。
“嗨举办准专业技能大赛，可以促进专业人员专业发展，提高业务技能和服务意识，增强企业优质资产和核心竞争力。 ”周洪生说道。
本次邀请赛由中国林产工业协会、中国林产工业协会室内装饰分会、北科兆方（北京）科技有限公司、上海科技职业学院主办。今年邀请赛新增泥工、油工两个工种，涵盖“安装-水电-硬件”全环节技能竞赛，围绕规范施工、提高人员效率和质量控制三大目标。本次大赛旨在通过发展竞争和改革竞争的模式，系统地构建多类型人才组成的层次结构。，为装配业务规模化发展提供可复制的技术标准和交付能力保障。
以涂装项目为例，比赛要求参赛者掌握表面处理、石膏找平、精密涂装等基本技能，完成墙面平整、阴阳角校正、特殊部位修改等任务。参赛者必须遵循工艺标准，才能达到涂层均匀、无色差、无下沉的高质量涂层效果。
“这次比赛的要求还是比较高，挑战也很大，但幸运的是，我在施工过程中始终严格认真地注重细节，力求让客户尽善尽美，也在比赛中展现了我的水平。”东海平说。
深化产教融合，促进人才精准耦合
如何打造专业化人才队伍室内装饰行业？专家指出，其核心是打破行业“游击战”困境，确保拥有“精良工匠”的工人有尊严、有潜力，实现从“工人”到“工匠”的转变。
“我以前是打游击队的，有时和这个包工头一起工作，有时和另一个包工头一起工作。直到加入现在的公司，我才稳定下来。在公司，我们每个月都会进行培训，让大家学习工作中出现的新挑战，增加动力，提高技能。随着技能的提高，收入自然也会增加。”蒋军说。
壳牌成套工程交付中心工程赋能负责人白晶告诉记者，公司为专业人士、管理人员等技术工人提供晋升渠道。从职业通道的角度，我们建立了完整的职业能力层级体系。职级越高，收入越高，因此更多的员工有动力依靠自己的能力来成长和展示自己的才能。来自管理岗位的技术工人很可能晋升为较低级别的管理人员或高级管理人员。
“通过专业化建设，我们不仅致力于打造更加专业的装配队伍，还不断推动行业从‘劳务合作’向‘专业合作伙伴’转变。”壳牌装配对外关系发展中心总经理郑深圳表示。
除了提高现有员工的技能外，还需要培养“新生力量”。上海职业科技学院副院长项国平表示，这需要深化产教融合。职业学校与企业紧密合作，形成“校中厂、厂中校”模式，如共建技工学校、校企合作等。加大培训力度，打造实习实训基地，实现精准响应行业需求的人力资源开发。 “我们与企业紧密合作，深度契合国家深化产教融合、推动职业教育高质量发展的战略发展。”向国平说。
壳牌职业教育中心主任徐阳告诉记者，壳牌教育中心与上海科创职业技术学校将在几个重点领域开展密切合作，围绕职业教育高质量发展目标。例如，共建实训基地，整合学校与企业的优势资源，打造集实践教育、技能培训、创新研发于一体的多功能实训平台，为学生提供实践教育和实践培训。接近真实工业场景的环境。 “此外，在共建就业通道上，通过建立校企人才联合培养机制，为企业量身打造培训项目，打通‘实习-就业-晋升’一体化发展通道。”徐阳说。
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